Licenciement d’un salarié en absence maladie : un recrutement impératif mais sous quel délai ?
Publié le :
14/04/2021
14
avril
avr.
04
2021
Source : www.editions-tissot.frVous ne pouvez licencier un salarié malade absent qu’à la condition que son absence perturbe l’entreprise et nécessite son remplacement définitif. Le licenciement et l’embauche doivent donc intervenir à des dates proches. Une affaire récente montre toutefois qu’il y a une certaine marge de manœuvre en la matière… Lire la suite
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CVAE : les indemnités de transfert de footballeurs entrent dans la valeur ajoutée du club
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Un mariage de raison n'est pas nul
Publié le : 13/04/2021 13 avril avr. 04 2021Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine / Couples et régime matrimoniauxLe mariage contracté sans amour, pour des considérations raisonnables, voire...Source : www.lerevenu.com
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Jeux olympiques de Tokyo : les spectateurs étrangers interdits
Publié le : 13/04/2021 13 avril avr. 04 2021Droit du sportIl n'y aura pas de spectateurs en provenance de l'étranger aux Jeux olympique...Source : www.france24.com