Ai-je le droit de contrôler et sanctionner l’état d’ébriété - Éditions Tissot
Publié le :
02/05/2018
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Source : www2.editions-tissot.frLe recours à un contrôle d’alcoolémie ne constitue pas une atteinte à une liberté fondamentale. Oui, vous pouvez contrôler et sanctionner l’état d’ébriété d’un salarié mais, pour cela, certaines règles doivent être respectées... Lire la suite
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Télétravail : ce qui change pour les entreprises
Publié le : 24/05/2018 24 mai mai 05 2018Droit du travail - EmployeursLa loi de ratification du 29 mars 2018 et l'ordonnance du 22 septembre 2017 d...Source : www.chefdentreprise.com
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Temps partiel et heures complémentaires : respectez les limites ! - Éditions Tissot
Publié le : 16/05/2018 16 mai mai 05 2018Droit du travail - EmployeursPour faire face à un accroissement ponctuel de l’activité de votre entreprise...Source : www2.editions-tissot.fr
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Publié le : 07/05/2018 07 mai mai 05 2018Droit du travail - EmployeursUne sanction est une mesure prise par l’employeur suite à un agissement d’un...Source : www2.editions-tissot.fr
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Les formalités de dépôt et publicité d’un accord d’entreprise
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Prise d’acte : retirer une part essentielle des prérogatives du - Éditions Tissot
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Mon salarié peut-il refuser une proposition de reclassement suite à - Éditions Tissot
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Deliveroo : les livreurs devraient être salariés selon l'inspection du travail
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