Cabinet Belfort - Tél : 03 84 21 94 10 - Cabinet Charquemont - Tél : 03 81 68 06 20
Doit être considéré comme nul, le licenciement prononcé en représailles d’une saisine prud’homale

Doit être considéré comme nul, le licenciement prononcé en représailles d’une saisine prud’homale

Publié le : 14/12/2021 14 décembre déc. 12 2021
Source : www.legisocial.fr
Le recours systématique à des heures supplémentaires, portant la durée du travail du salarié de 35h à 39h, s’analyse en une modification du contrat de travail, que le salarié peut refuser sans encourir de sanction comme son licenciement... Lire la suite

Historique

<< < ... 29 30 31 32 33 34 35 ... > >>